湛江市城管执法局党的群众路线教育实践活动
工 作 简 报
第3期
市城管执法局党的群众路线教育
实践活动领导小组办公室 编 2014年4月9日
机动大队结合岗位实际 着重“六个解决”促成效
党的群众路线教育实践活动开展以来，市城管执法局机动大队从着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力上下功夫，从规范执法、强化管理、为民服务、队伍形象等方面着手，创新队伍管理模式，充分调动大队党员干部工作的积极性、主动性和创造性，夯实为民务实清廉的工作作风，树立良好的亲民形象。具体解决以下六个方面问题：
一是解决“学习氛围不浓”的问题。主要解决个别党员干部学习意识淡薄，没有紧迫感；对党的路线方针缺乏了解，业务知识掌握不够等问题。
二是解决“群众感情不深”的问题。解决个别执法人员在城市管理中的特权思想，没有密切联系群众，懒于为民办事，“门难进、脸难看、事难办”，对群众“冷、横、硬、冲”等问题。
三是解决“干事热情不足”的问题。主要解决个别党员干部不思进取、安于现状、得过且过，工作没激情，眼中没活、心中没数、浑身没劲，能力欠缺、畏难怕苦等问题。
四是解决“遵守纪律不严”的问题。主要解决部分党员干部有令不行、有禁不止，工作纪律散漫，迟到早退、擅离职守，工作时间从事与公务无关的活动等问题。
五是解决“执法行为不当”的问题。主要解决部分执法人员法律意识和责任意识不强、凭个人好恶亲疏进行行政处罚许可，对自由裁量权把握不准、为了个人利益捞好处违反工作原则，执行公务时态度生硬，刁难服务对象等问题。
六是解决“排忧解难不急”的问题。主要解决责任意识不强，办事效率不高，推诿扯皮，不作为、乱作为、慢作为等问题。
通过开展扎实有效工作，着力解决“城市形象的重点、社会关注的热点、各种矛盾的焦点、久攻不下的难点”等方面问题，大队党员干部思想进一步深化，作风进一步转变，改革创新精神进一步弘扬，群众工作能力进一步提高，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，为湛江“五城同创”提供了坚强保证。